In vielen Unternehmen setzt sich die Belegschaft heutzutage aus bis zu vier Generationen zusammen. Bedenkt man, dass jede Generation mit einem Abstand von 15 bis 20 Jahren zur nachfolgenden Generation die eigene berufliche Karriere begann, wird deutlich, dass die Beschäftigten bereits aufgrund ihres Alters durch einen unterschiedlichen gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und technischen Wandel geprägt wurden.